实践告诉九游会——企业的社会责任感、道德品质、诚信体系，员工对企业的信任、依赖与归属是凝聚力产生的先决条件。企业成立之初九游会便开始有意识地探寻并塑造企业的核心价值观。

       九游会用了近六年的时间，悟出了一个简单的道理，贴近生活、倾听呼声才能有共识、有共鸣，将企业的利益融入员工的幸福中，才是企业的核心价值观。

　　九游会认真学习和实践四个尊重：对梦想的尊重、对生命的尊重、对个性的尊重、对价值取向的尊重，这是对企业文化的深层次诠释。

　　九游会坚持履行社会责任，关爱弱势群体，将互帮互助写进公司制度。

　　九游会正视利益的驱动，通过企业的成长为员工创造更多的利益。

　　九游会相信，在共筑九游会梦的实践中享受幸福生活，九游会明天更美好。